Viele Führungskräfte empfinden Management von Projektteams und das „Führen ohne Zügel“ – die laterale Führung als ProjektleiterIn ohne Weisungsbefugnisse – als Herausforderung.

Dabei ist es wichtig, gerade in einem sich permanent wandelnden, schnelllebigen Arbeitsumfeld flexibel und effektiv zu führen.

Unser lösungsorientiertes Coaching richtet sich an Führungskräfte, Projektmanagerinnen und Projektmanager, die ihre Führungskompetenzen entwickeln möchten und die Herausforderungen der lateralen Führung mit Selbstbewusstsein und Sicherheit meistern möchten.

Diese Art des Coachings konzentriert sich auf Lösungen und Handlungsoptionen, anstatt auf Probleme und Hindernisse. Der Coach arbeitet mit dem Klienten intensiv zusammen, gemeinsam werden Ziele definiert und ein individueller Plan zur Zielerreichung entwickelt.

Mit einem lösungsfokussierten Coach an Ihrer Seite werden Sie Probleme aus einer neuen Perspektive betrachten und kreative Lösungen entwickeln.

Lösungsorientiertes Coaching hilft Ihnen auch, Ihre Fähigkeiten im Stressmanagement zu verbessern. Sie werden lernen, wie Sie Herausforderungen und Veränderungen nutzen können, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen und Ihrer Führungskompetenz mehr Sicherheit zu verleihen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungskompetenzen auf die nächste Stufe zu bringen, kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.